Se la tua esperienza lavorativa fosse un film, quale sarebbe il titolo e perché?
Mi piacerebbe dire “Pulp Fiction” per essere come Mr. Wolf: “risolvo problemi”, ma molte volte mi sento più Charlie Chaplin incastrato negli ingranaggi in “Tempi moderni”. Diciamo che nel complesso vedo un buon “Apollo 13”: possono esserci imprevisti, cambi di rotta, esplosioni inaspettate, in ogni caso con la squadra si porta sempre a termine il lavoro.Il tuo lavoro quale impatto ha sull’esperienza dei clienti e in che modo contribuisce al successo dell’azienda?
Lavorando in Operations, il mio scopo è quello di comprendere gli obiettivi del cliente e trasformarli in qualcosa di tangibile. Quanto meglio comprendiamo gli obiettivi, le esigenze ed i sogni del cliente, tanto meglio sarà la sua esperienza ed il successo di Impresoft.
Raccontaci un momento in cui ti sei sentito veramente orgoglioso del tuo percorso lavorativo
A distanza di un anno dal go live di un progetto, molto travagliato, durato due anni, il cliente ci ha raccontato di quanto fosse migliorata la situazione ed i KPI in seguito all’inserimento del nuovo tool. È stato inaspettato e gratificante!
Quali sono tre aspetti fondamentali per chi vuole intraprendere un percorso di lavoro in Impresoft?
Proattività, curiosità e.. voglia di fare!
Se potessi scegliere un superpotere da applicare al tuo lavoro, quale sarebbe?
Fermare il tempo, per quelle giornate in cui servirebbero due giorni in uno.
Qual è l’aspetto che più ti sorprende del tuo lavoro?
La disponibilità. Quando si ha un problema o un momento di stress particolare, c’è sempre qualcuno disponibile per dare una mano.
Cosa significa per te far parte di un Gruppo come Impresoft?
Mi entusiasma l'idea di essere parte attiva della crescita di un gruppo 'nuovo', con la prospettiva di diventare leader nel settore IT.
Qual è la frase che meglio rappresenta il tuo modo di vivere e affrontare le sfide e che consiglieresti a chi vuole intraprendere un percorso di lavoro in Impresoft?
Essere curioso e lavorare con il sorriso, perché a mio parere creare dei bei rapporti con i colleghi e con i clienti è alla base del percorso di crescita.
