Inside Out 2 perché lavorare con molte persone, diverse tra loro, ha anche un impatto sulla propria emotività e allena a gestire livelli di empatia diversi sia su se stessi che sugli altri.
L’ ottimizzazione dei processi aumenta il livello del lavoro e del risultato, indirettamente quindi, aumenta il livello del servizio erogato all’esterno.
L’ ottenimento del primo certificato corporate sul sistema integrato.
Imparare a lavorare con persone diametralmente opposte a me, non facendomi agganciare ma utilizzando le diversità come spunto di miglioramento
Trasparenza, voglia di mettersi in gioco, senso di appartenenza
Slow motion 😊
L’ analisi sul risultato più che sulla modalità; per me è indispensabile sapere di avere un obiettivo condiviso da raggiungere, ma di essere libera di organizzare e svolgere il mio lavoro in autonomia avendo la fiducia dei miei responsabili.
Credere in un progetto che ha come principale driver l’eccellenza
Use it or lose it!